Para melhorar a compreensão dos novos funcionários sobre os produtos fotovoltaicos e o processo de produção de Anhui Tiankang, para que os novos funcionários possam se integrar o mais rápido possível ao novo ambiente de trabalho, acompanhar o ritmo dos antigos funcionários, melhorar a capacidade diária de produção fotovoltaica, e também para que os novos funcionários possam melhorar o nível de processo, reduzir os produtos ruins e melhorar a taxa de qualificação, Anhui Tiankang PV recentemente desenvolveu a formação de novos funcionários.

Este treinamento é responsável pela seção de produção, o conteúdo do treinamento de acordo com o relatório negativo da seção de qualidade, resposta da seção técnica, organizado por especialistas unificados e resumidos, para os novos funcionários do processo de operação de produção fotovoltaica tem um certo conhecimento, também reconhece que algumas operações informais anteriores para a produção futura têm alguma ajuda, ao mesmo tempo que também nos permite reconhecer o significado deste treinamento, no futuro vamos realizar treinamento regularmente, melhorar o nível de operação dos funcionários, melhorar o nível de processo dos funcionários, para que os componentes fotovoltaicos de Anhui Tiankang possam manter a produção de qualidade.