Em 30 de abril, os representantes dos membros sindicais do Grupo e do Grupo de Anhui Tiankang assinaram o contrato de negociação coletiva de salários empresariais para 2018 na sala de reuniões 1001.

Na reunião, o membro do Comitê do Partido do Grupo e vice-presidente do sindicato, Yu Zhengjiang, leu o "Contrato de Negociação Coletiva sobre Salários Empresariais" e apresentou as discussões sobre o conteúdo do acordo entre o Grupo e os representantes de ambos os trabalhadores. Mao ouviu atentamente as opiniões e sugestões dos representantes dos membros do sindicato e observou que, ao longo dos anos, como empresa não pública, fortalecemos a gestão interna da empresa, resolvemos constantemente os problemas de emprego dos filhos dos trabalhadores com dificuldades, aumentamos o cuidado dos trabalhadores e os trabalhos do sindicato tendem a normalizar a gestão; A assinatura deste contrato de negociação coletiva salarial é uma continuação da forma de gestão democrática das empresas e de comunicação; Precisamos estabelecer ainda mais a filosofia de "as empresas dependem do desenvolvimento dos funcionários, os funcionários dependem da sobrevivência da empresa", através da negociação coletiva salarial para os interesses dos funcionários, garantir os direitos e interesses legítimos dos funcionários, para que a maioria dos funcionários possa compartilhar os resultados da reforma e desenvolvimento da empresa.