A maioria dos filhos não conseguiu, mas a empresa conseguiu! Emocionar inúmeras pessoas……

Em 26 de outubro, às mais de 9h da manhã, a oficina de teste de produtos acabados da Red Flag Instrument (Changxing) Co., Ltd., localizada na Zona de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico de Changxing, estava ocupada como de costume. A pessoa que estava ajustando o medidor de pressão na frente da mesa de trabalho acabou de receber uma ligação de sua família de Chongqing, e sua mãe lhe disse que o "fundo de honra" de 200 yuans deste mês foi recebido.

"Apoio público"? Que raio é isso? Para que é? Ouça o que foi dito longe.

"A empresa deduziu 100 dólares do meu salário por mês e subsídio de 100 dólares para a conta da minha mãe." Uma vez que era um dos funcionários da empresa que desfrutavam desse tratamento, desde o início deste ano, toda vez que a mãe recebeu o dinheiro, ligava para ele, "Todos os meses, quando recebeu o mês, ela estava muito feliz, dizendo que era mais feliz do que voltar para casa para embalá-la um saco vermelho no ano passado.

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Ajustando o medidor de pressão foi longe de * desfrutar em loteUm dos funcionários que recebem o tratamento "honrado 1 + 1".

A atividade de "honra 1 + 1" vem do instrumento de bandeira vermelha,Sempre promovido."Casa e cultura"

“Desde 2014, a empresa tem incorporado ‘casa e cultura’ à cultura corporativa de várias maneiras.” disse o secretário do departamento do Partido da empresa, Li Dongdong. “Os trabalhadores estrangeiros são a força principal dos funcionários da empresa. Para os filhos dos funcionários, abrimos um curso de verão de pássaros imigrantes para pegar as crianças para se reunir com os pais. E os pais dos funcionários estão na maioria em casa, a atividade ‘honradez 1 + 1’ pode permitir que os idosos recebam uma renda fixa mensal, ao mesmo tempo que podem sentir a honradez dos filhos.

Bandeira vermelha já existeOs pais de mais de 70 funcionários,Obter mensalmente"Apoio ao fundo público".