Sistema de gestão de posicionamento do pessoal da fábrica.

NegociávelAtualização em09/17

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Visão geral

Sistema de gestão de posicionamento do pessoal da fábrica. O sistema de gerenciamento de posicionamento do pessoal da fábrica devido ao número maior de pessoas, há certa dificuldade na gestão, é fácil gerar vulnerabilidades de gerenciamento, desencadeando problemas de gerenciamento desnecessários; Além disso, as próprias fábricas também são zonas inflamáveis e explosivas, que são propensas a perigos, causando perdas e consequências irreversíveis; Além disso, a maior escala, se o problema ocorrer devido à dispersão da gestão do pessoal, também não pode ser responsabilizado, o que faz com que os culpados tenham a sorte de não prestar atenção, levando ao problema mais grave, o sistema da fábrica será difícil de ser aperfeiçoado.

Detalhes do produto

Sistema de gestão de posicionamento do pessoal da fábrica.

Sistema de Gestão de Posicionamento de Pessoal de Fábrica

A fábrica, devido ao número elevado de funcionários, tem certas dificuldades na gestão, é fácil gerar vulnerabilidades de gestão, desencadeando problemas de gestão desnecessários; Além disso, as próprias fábricas também são zonas inflamáveis e explosivas, que são propensas a perigos, causando perdas e consequências irreversíveis; Além disso, a maior escala, se o problema ocorrer devido à dispersão da gestão do pessoal, também não é possível responsabilizar, o que faz com que os culpados tenham a sorte de não prestar atenção, levando ao problema mais grave, o sistema de fábrica será difícil de ser aperfeiçoado. A partir da perspectiva do problema de gestão de pessoal real existente na fábrica, Hao Tiantongtai desenvolveu o sistema de gestão de posicionamento de pessoal da fábrica, que se concentra em resolver o problema de gestão de todos os funcionários da fábrica, alcançar o posicionamento regional do pessoal simples, trazer conveniência para os gerentes, ao mesmo tempo, pode resolver muitos problemas de gestão da fábrica, gerenciar rigorosamente os trabalhadores da fábrica, reduzir acidentes, garantir a segurança dos trabalhadores, evitar perdas econômicas causadas por acidentes na fábrica, melhorar a reputação da fábrica e trazer mais benefícios para a fábrica. Este sistema é um sistema de gerenciamento inteligente completo e eficiente desenvolvido usando a rede de sensores sem fio e a tecnologia de reconhecimento de radiofrequência RFID, através da instalação de hardware RFID e software funcional correspondente para a situação real da gestão do pessoal da fábrica.

Funções do sistema

Configuração de permissões do funcionário

Distribua uma etiqueta de pulseira/cartão para cada funcionário, que armazena um número de identificação único que identifica o funcionário de forma única, além de informações simples sobre o funcionário.

Permissões de processo de oficina

Quando um funcionário entra, o leitor de cartões lê a informação da pulseira, envia a máquina superior, consulta a informação desse funcionário e faz a comparação.

Localização regional

Cada funcionário que possui um rótulo eletrônico de pulseira/cartão ao entrar na oficina de seu departamento registra a trajetória de movimentos dos funcionários para localização regional.

Monitoramento em tempo real da trajetória

As pessoas que usam etiquetas eletrônicas entram na área correspondente, através da localização dos leitores de cartões colocados em cada área, o sistema descreverá os pontos desses leitores de cartões para saber a rota aproximada da pessoa.

Estrutura de Implementação

Camada do centro de controle